PENGALAMAN SELEKSI TEST “SUPERVISOR TRAINEE AREA” DI INDOMARET
Halo
semua, akhirnya saya kembali lagi menulis di blog. Sembari mengisi waktu luang
sih. Okee jadi ceritanya saya baru aja menyelesaikan pendidikan di perkuliahan
tepat 4 tahun di salah satu Universitas yang sudah terkenal yang ada di Bekasi,
sebuah pencapaian yang menurut saya pribadi merupakan pencapaian besar saat
ini. Setelah lulus dari perkuliahan dan sah menyandang gelar sarjana, hal yang
saya lakukan tentunya melamar-lamar pekerjaan ke berbagai perusahaan di
jakarta. Menyiapkan berkas-berkas untuk keperluan melamar pekerjaan, dsb,
merupakan kegiatan yang dilakukan saat ini. Sebenarnya semenjak saya lulus
kuliah hingga sampai saat ini, saya sudah beberapa kali mengikuti proses
seleksi penerimaan karyawan di beberapa perusahaan. Mulai dari tahap psikotest,
interview HRD, interview USER, dsb. Namun memang belum ada yang rezeki di semua
tempat tersebut. Mulai dari di Bank Panin, Superindo, Bank BNI, dan ada
beberapa lagi. Tapi jika kita gagal bukan berarti kita berhenti dan menyerah
gitu aja. Mencari pekerjaan itu ibarat mencari pasangan bukan?. Kita tidak bisa
mengikuti teman mau melamar di perusahaan apa, di posisi apa. Sama seperti
mencari jodoh, tidak mungkin kita mengikuti teman, seperti contoh teman kita
suka dengan A masa kita juga suka dengan A, jika teman kita menikah dengan si B
masa kita juga menikah dengan si B. Dan yang pastinya mencari kerja dengan
mencari pasangan itu sama, jika memang sudah jodoh kita maka pasti akan kita
dapatkan. Dari beberapa perusahaan yang sudah saya ikuti semua proses
seleksinya, banyak ilmu dan pengalaman baru yang saya dapatkan. Seperti saya
jadi tahu dan terbiasa dengan soal-soal psikotest untuk seleksi kerja, meskipun
untuk soalnya tidak selalu sama. Saya mendapat ilmu dan pandangan kedepan dari
proses interview HRD dan juga interview USER, jadi saya bisa memperbaiki dan
mempersiapkan untuk interview yang akan datang. Lalu yang paling seru, kita
mendapat teman baru disana.
Langsung aja yaa, disini saya akan sharing pengalaman saya mengikuti
seleksi penerimaan karyawan di PT Indomarco Prismatama atau yang lebih dikenal
dengan Indomaret. Untuk perusahaan lain yang saya sebutkan di atas, nanti akan
saya share juga pengalaman saya di tulisan berikutnya. Jadi, saya melamar di
Indomaret untuk posisi SUPERVISOR TRAINEE AREA. Sekilas aja, jadi Supervisor
Trainee Area itu merupakan program percepatan/akselerasi dari Indomaret yang
nantinya dipersiapkan untuk menjadi Supervisor Area. Di program tersebut kita
akan memulai dari bawah, seperti belajar menjadi Kasir, Pramuniaga,
Merchandiser, hingga menjadi Supervisor. Saya apply posisi tersebut ketika ada
JobFair di Balai Kartini pada tanggal 24 Januari 2018. Pada saat itu kita hanya
mengisi data melalui laptop yang disediakan pihak Indomaret. Ohyaa, posisi
Supervisor Trainee Area ini untuk kualifikasinya sendiri seperti berikut :
-
- Pendidikan
minimal S1 semua jurusan
-
- Pria usia maks
25th ( tapi tenang aja, buat wanita mereka juga terbuka kok. Jadi coba aja
melamar )
-
- Belum Menikah
-
- Bersedia Shift
-
- Bersedia
training di luar kota atau luar pulau
-
- Siap ikatan
dinas 30 bulan
-
- Penempatan
sesuai KTP
Itu merupakan
kualifikasi buat posisi Supervisor Trainee Area. Ohyaa posisi tersebut SANGAT TERBUKA
BUAT FRESH GRADUATE, dan saya rasa memang diperuntukkan untuk fresh graduate.
Indomaret juga membuka lowongan untuk SMA/SMK & D3 yang bisa kalian lihat
infonya di websitenya langsung. Atau bisa langsung datang membawa lamaran ke HO
Indomaret, setau saya bisa langsung test psikotest & interview saat itu
juga. Lanjut, tanggal 30 Januari sekitar jam 11.00 WIB saya mendapat SMS yang
ternyata dari Indomaret dimana isi sms tersebut mengundang saya untuk mengikuti
proses psikotest di Indomaret. Ohyaa, untuk proses seleksi karyawan di
Indomaret itu dilaksanakan di Head Office (HO) Indomaret yang ada di Ancol,
tepatnya di jalan Ancol Barat 1 No 9-10 Jakarta Utara. Jangan lupa memakai
pakaian sopan dan membawa alat-alat tulis kalian.
31 Januari 2018, pukul 05.30 saya berangkat bersama teman
saya yang dari Cikampek dengan berboncengan motor, Rifaldi namanya. Sampai
disana pukul 06.45, yang ternyata kita kepagian sampenya. Parkiran masih sepi,
karyawan yang datang belum banyak, toko Indomaretnya pun belum buka. Karna kita
pikir jalanan nantinya akan macet, tapi ternyata lancarrr hahaha. Yasudah kita
nunggu dulu disana sampai jam 08.00. ohyaa, sebelumnya kalian harus ke pos
security terlebih dahulu buat mengisi kehadiran di buku tamu lalu nanti kalian
diarahkan satpam untuk menunggu di depan ruang test. Pada hari itu ternyata ada
beberapa teman saya dari kampus yang psikotest hari itu juga, ada Jisam, Hafizh
dan Hanip. Lagi-lagi saya mendapat teman-teman baru disana selain kelima teman
saya tersebut. Dan memang kebanyakan yang psikotest hari itu semua apply
melalui JobFair Balai Kartini. Pukul 08.15 kita semua disuruh masuk ke ruang
test oleh HRD. Sebelum psikotest dimulai HRD akan menjelaskan banyak info
mengenai Indomaret, mulai dari program Supervisor Trainee Area itu sendiri, benefit
yang akan kita dapatkan nantinya, suka duka bekerja di indomaret, kebijakan di
Indomaret, pinalti yang diterima jika mengundurkan diri selama program
berlangsung sampai diputarkan video mengenai Indomaret itu sendiri. Di akhir
sesi tersebut HRD menanyakan kepada calon karyawan apakah akan tetap lanjut
mengikuti proses atau mengundurkan diri saat itu juga, itu terserah kalian dan
mereka welcome akan hal tersebut.
Oke setelah sesi
terebut, kita mulai mengerjakan soal-soal psikotestnya. Sebelumnya kita akan
menerima 3 form lembar jawaban komputer dan 1 lembar kertas HVS kosong. Saya
tidak menjelaskan secara detail mengenai materi psikotest di Indomaret. Tetapi
saya kasih gambaran psikotest di Indomaret seperti apa. Kurang lebih sama
seperti piskotest-psikotest di perusahaan lainnya atau bahkan psikotest saat
ingin memasuki perkuliahan. Seperti ada soal hitung-hitungan matematika, deret
aritmatika, penalaran, ada gambar gitu, ada soal tentang SAMA atau TIDAK, ada
soal bahasa Indonesia juga, sama tentang diri kita. Saya rasa kalo kalian telah
sering mendapatkan/mengerjakan soal-soal psikotest, kalian mempunyai pandangan
dan bisa mengerjakan soal-soal tersebut. Kurang lebih sekitar pukul 12.10 sesi
psikotest telah selesai. Kita dipersilahkan untuk terlebih dahulu beristirahat
dan dipersilahkan kembali pukul 13.00 untuk melihat pengumuman lolos/tidaknya.
Gaperlu bingung mencari makanan saat itu, soalnya samping lokasi test berdiri
gerai Indomaret yang saya rasa cukup lengkap. Di sepanjang jalan depan HO
Indomaret pun tersedia deretan pedagang kaki lima yang rasanya pengen nyobain
satu-satu hahaha. Saya, Rifaldi, Jisam, Hafizh menunggu di depan warteg, ohyaa
disana juga ada beberapa warteg juga loh yang menurut jisam dan faldi cukup
murah. Pukul 13.00 kita kembali lagi ke depan ruang test untuk melihat pengumumannya.
Dan ternyata hanya 4 orang yang lolos ke tahap selanjutnya yaitu interview HRD,
nomor 6 11 22 28. Dari sekitar 20 an orang yang lolos psikotest saat itu hanya
4 orang, yang alhamdulillahnya saya termasuk yang lolos dengan nomor 28.
Sayangnya jisam, faldi dan hafizh tidak lolos saat itu, jangan patah semangat
kawan!!!! (Hafizh sebenarnya memang dari awal tidak mengikuti psikotest karna
alasan tertentu, tetapi masih mempunyai kesempatan untuk mengikuti psikotest di
lain kesempatan) Tetapi yang saat itu tidak lolos masih ada kemungkinan untuk
dipanggil lagi sekitar 2 hari dari tanggal psikotest untuk mengikuti interview
HRD. Jadi tidak lagi mengikuti psikotest sebelumnya, tetapi jika dalam 2 hari
tidak dikabari berarti tidak lolos. Karena pada saat itu saya kesana bersama
rifaldi, jadinya rifaldi nungguin saya sampai selesai interview HRD hehehe.
Sebelum interview dimulai, kami sebelumnya dipersilahkan mengisi form biodata
terlebih dahulu. Setelah itu HRD mulai memanggil kami yang lolos saat itu, pertama-tama
nomor 6 & 11 dipanggil terlebih dahulu. Sekitar 30 menitan mereka akhirnya
keluar, dan giliran saya dan nomor 22 untuk di interview HRD. Interviewnya itu
satu HRD satu peserta kok, saat itu saya interview dengan pak A ( maaf saya
tidak sempat bertanya nama beliau siapa :) ) beliau sangat ramah, humble, menyenangkan dan
sangat tenang sekali, memakai kacamata juga sama seperti saya hehe. Ada sekitar
30 menitan juga saya di wawancarai oleh beliau, beliau ingin mengetahui saya
lebih jauh dari form biodata yang saya isi sebelum interview dimulai.
Benar-benar asik di interview dengan beliau, seperti ngobrol dengan teman
sendiri hehe. Awalnya emang gugup bener tapi setelah di dalam dan di interview
beliau gugupnya jadi ilang. Setelah interview selesai, kita diminta untuk
menunggu maks 1-2 minggu untuk pengumuman selanjutnya. Dan bedasarkan
penjelasan HRD sebelum psikotest, yang lolos interview HRD ada kemungkinan
lanjut ke tahap interview Kepala Cabang atau bisa aja langsung ditawarkan
Tanda Tangan Kontrak. Saya berharap jika lolos langsung ditawarkan ttd kontrak hehehe.
Sekian pengalaman saya mengikuti proses seleksi Supervisor
Trainee Area di indomaret, sekarang saya masih menunggu pengumuman
hasil dari interview HRD. Semoga kali ini keberuntungan saya, semoga rezeki saya ada di
Indomaret ini. Aminnn. Semoga bermanfaat buat kalian yang ingin melamar di
posisi tersebut atau mungkin yang akan mengikuti rangkaian seleksi di posisi
tersebut. Untuk pengalaman proses seleksi di perusahaan yang sudah saya
sebutkan tadi, ditunggu aja yaaa. Salam sukses bersama, jangan berhenti untuk berusaha
dan melakukan hal-hal baik setiap hari.
